Velkommen til deg som er ansatt ved en skole i Drammen kommune! Takk for at du setter av litt tid i den travle hverdagen til å lære mer om hvordan vi kan jobbe for at skolen skal være et trygt sted å være for alle uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksuell orientering.

Under finner du et introduserende nettkurs delt inn i 6 deler:

• Del 1: Introduksjon
• Del 2: Utfordringer i skolen
• Del 3: Normer
• Del 4: Hva er kjønn og seksualitet?
• Del 5: Normbevisst undervisning
• Del 6: Hvordan ivareta kjønnskreative elever

Kurset inneholder videoer, refleksjonsoppgaver og spørsmål. Totalt tar det ca 45 min å gjennomføre hele nettkurset. Du kan selv velge om du ønsker å gjennomføre alt på en gang eller dele det opp over flere dager. Lykke til!

Å skape en trygg skolehverdag for alle elever  krever det at man jobber kontinuerlig med kunnskapsinnhenting, refleksjonsøvelser og endringsarbeid. Vi håper dette nettkurset kan være en start – vi kommer gjerne til din skole for å holde kurs og workshops.

Les mer om Skeiv kunnskaps kurs rettet mot ledere og ansatte ved skoler i Oslo og Viken her.

Del 1: Introduksjon

For å navigere videre bruk piltastene under bildet.

Del 2: Utfordringer i skolen

I videoen under presenterer Viljar Eidsvik, prosjektleder for Skeiv kunnskaps skolesatsing, om utfordringer knyttet til bruk av kjønnsrelaterte skjellsord skolen.

Del 3: Normer

For å navigere videre bruk piltastene under bildet.

Del 4: Hva er kjønn og seksualitet?

For å navigere videre bruk piltastene under bildet.

Del 5: Normbevisst undervisning

Del 6: Hvordan ivareta kjønnskreative elever

Referanser og lenker til videre ressurser:

Bufdir sin ressursside: http://lhbtiqtall.no/

Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO)

Audun Fladmoe, Marjan Nadim og Simon Roland Birkvad (2019)  “Erfaringer med hatytringer og hets blant LHBT-personer, andre minoritetsgrupper og den øvrige befolkningen”, Institutt for samfunnsforskning 2019, Rapport 2019:4 

Midtbøen, A. H. & Rogstad, J. (2012). «Diskrimineringens omfang og årsaker. Etniske minoriteters tilgang til norsk arbeidsliv». Rapport 1/12. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

Anderssen, Norman & Malterud, Kirsti (2013). Seksuell orientering og levekår. Bergen: Unihelse. 

Van der Roos, Jannicke (2013). Levekår, livssituasjon og livskvalitet for personer med kjønnsidentitetstematikk. Hamar: Likestillingssenteret. 

Folkhälsomyndigheten (2015) Hälsan och hälsans bestämningsfaktorer för transpersoner. Rapport.

Stubberud, Prøitz & Hamidias (2018) «Den eneste skeive i bygda?», KUN-rapport

Eggebø, Stubberud & Karlstrøm (2018) «Levekår blant skeive med innvandrerbakgrunn i Norge», Nordlandsforskning

Svalund, J., & Hansen, I. L. S. (2013). Inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet. Oslo: Fafo. 

Mathilde Bjørnset, Jon Rogstad og Erika Braanen Sterri (2018) Profesjonell rekruttering er likestilt rekruttering. Rekrutteringspraksis blant virksomheter i det statlige mangfoldsnettverket. Fafo-rapport 2018:01.

Björk, Sofia Wahlström, Mattias (2018) Normer som skaver – Hbtq-personers sociala arbetsmiljö i Göteborgs Stad