Skeiv kunnskap for et inkluderende arbeidsliv

Alle arbeidsgivere skal jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. For å hindre diskriminering er det viktig å jobbe forebyggende ved å kartlegge behov og ha gode rutiner for å håndtere utfordringer på hver enkelt arbeidsplass.

I samarbeid med Utviklings- og kompetanseetaten har Skeiv kunnskap utviklet workshop for HR-forum, deltatt med undervisning i Ny HR-hverdag, og laget nettkurset “Normer, kjønn og seksualitet” på KS-læring.

Vi tilbyr kurs om inkluderende arbeidsliv, med spesielt fokus på normer, kjønns- og seksualitetsmangfold. Kursene våre tar utgangspunkt i kjønnsuttrykk, kjønnsidentitet og seksualitet som diskrimineringsgrunnlag, men ser disse også i sammenheng med andre diskrimineringsgrunnlag som er beskyttet under diskrimineringsloven.

    Bestill Skeiv kunnskap!

    Vil du bestille Skeiv kunnskap til din arbeidsplass? Eller har du spørsmål?

    I våre kurs spør vi:

    • Hvordan jobber virksomheten din aktivt for å ivareta en mangfoldig gruppe ansatte, samt sikre et godt og trygt arbeidsmiljø?
    • Hvordan jobber virksomheten din aktivt for å sikre likeverdige tjenester?

    Vi tilbyr:

    • Halvdagskurs (3 t.)
    • Heldagskurs
    • Prossesskurs/kvalitetsmerke for hele arbeidsplassen
    • Kortere foredrag

    Bestill Skeiv kunnskap!

    Vil du bestille Skeiv kunnskap til din skole? Eller har du spørsmål?

    X
    X